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[站長閒聊] 为了生存而打工,为了生活而创业

今天晚上和业务经理一起吃完饭,闲来无事,外面天气又冷,然后业务经理就跟我一起去我家坐坐,因为我家就在楼上,非常近。我跟公司的生产厂长住邻居,我们刚回到我家,厂长就回来了,于是三人便在我家闲聊吹水。

  刚开始聊了一些关于近期国家政治方面的事情,反正闲扯,后来聊到了刘邦项羽、成吉思汗,又聊到了毛泽东等等。后面就聊到了改革开放,聊到企业和市场经济,当然也就会聊到创业和管理。

我们三位都是做管理的,厂长是纯粹的管理,因为他也不懂技术;业务经理是管理业务部门,并且也是一名优秀的业务员,非常懂销售;而我,管理电子商务部门,也必须懂得营销。聊着聊着就热闹了,厂长开始讲述他的经历,不过他近一年的经历,我们都是看到的。

  这个厂长也是经历坎坷,关于他的出身就不说了。光是今年,他就换了三家公司,对于一个高层管理者来说,这是很大的事情,甚至会影响以后的发展。首先今年年初,他从工作了三四年的公司离职,是主动辞职的,因为那家公司的老板曾经承诺只要把工厂管理好,运行顺畅了,就把某个项目承包给他,所以他做事非常有动力,也很认真,所以工厂很快进入正轨。但是那个老板却没有遵守自己的约定和承诺,把项目包给了自己的亲戚,所以就这样闹僵了,厂长就辞职了。

  接着厂长就来了我们现在这家公司,我们现在的公司生产部门也还是比较乱,管理没有规范起来,并且“皇亲国戚”太多,也不好管理,再加上公司福利待遇一般,招人很难,所以也造成了生产部员工牛气冲天的脾气。厂长是三个月的试用期,我个人感觉他的工作能力是非常强的,他来了之后,感觉各个方面都有所提升。在他工作两个月的时候,老板开了一次公司管理层会议,那时候总结了过去两个月的成果,很不尽人意,我们销售这边业绩有明显提升,但是生产效率却无法生提升,并且生产成本越来越高,导致公司还在亏钱,于是老板警告厂长,说一个月之内,如果生产效率还没有提升上去,那也是他们说再见的时候了,缘分就尽了。一个月后仍然没有效果,于是他真的被老板送走了。

  找了半个月的工作,他找到了一家新公司,做的也不错,并且那个老板还给了他4台机器,等于承包给他了,这样他也做的非常有劲了。这个公司的老板很年轻,不到三十岁,现在工厂已经有60多台CNC,他已经创业三次了,之前失败过两次,欠的账都是他父母帮他还的。幸运的是他抓住了一颗大树,就是现在他们最大的一个客户,这个客户每个月给他的订单占总订单的70%左右。但是他们这个客户觉得深圳的创业成本太高,不论是人工还是厂房租金都很贵,于是打算把工厂搬到老家韶关,客户都走了,自己肯定要跟着他,所以他们公司也决定跟着这个大客户走,但是这个厂长因为各方面原因,不能跟公司一起搬走,所以再次离开。

  在他工作期间,我们公司老板也有联系他,让他回来,由于那边也辞职了,所以又回来我们现在的公司了。现在也工作一段时间了,所以也才会有我们的闲聊吹水。

  后面厂长就有说到其实我们打工的跟要饭的没有区别,人家想给你个什么饭碗就给你个什么饭碗,不想给你就不给你,人家可以把你的碗砸了,再叫你回来给你一个金饭碗,谁又能保证哪天把所谓的金饭碗再搞丢了呢?

  马上快要过年了,都在积极买票准备回家,厂长却愁眉苦脸的,说今年没有赚到钱,老婆孩子在家只剩下3000元了,要他们坚持到过年。是啊,我们要生存啊。这就是打工,为了生存而打工。

  业务经理说老板跟他说,这两天买了2幅画,一幅都几十万,这就是生活,懂得品味,但是我们却玩不起。

打工是为了生存,创业是为了生活,这就是区别。打工永远让自己的命运握在别人手上,而创业却能让自己的命运握在自己手上。

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